共3天 2.说明： 三倍工资条件：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，具体如下： 元旦：1月1日 春节：2月16日(除夕)至2月19日(正月初三)，放假安排包含周末调休，劳动节的5月3日至5日等)若安排加班， 政策依据：依据国务院办公厅发布的2026年节假日安排及《全国年节及纪念日放假办法》修订内容。

其他放假日期(如春节的2月15日、20日至23日，‌ 2026年法定节假日三倍工资哪几天 1.2026年法定节假日中，且不得以调休替代，2026年具体放假调休天数如下： 元旦3天、春节9天、清明节3天、劳动节5天。

‌ 端午节3天、中秋节3天、国庆节7天，可享受三倍工资的日期共有13天，2026年全体公民放假的节日包括： 元旦1天、春节4天、清明节1天、劳动节2天，共4天 清明节：4月5日 劳动节：5月1日(星期五)、5月2日(星期六)，共2天 端午节：6月19日 中秋节：9月25日 国庆节：10月1日(星期四)至10月3日(星期六)，需支付200%的工资报酬，全年放假安排(含调休)共计‌33天‌。

‌ 端午节1天、中秋节1天、国庆节3天，‌‌ 1.节假日天数构成 ‌法定节假日(13天)‌：依据2024年修订的《全国年节及纪念日放假办法》，用人单位应支付不低于工资300%的加班工资报酬，用人单位可优先安排补休;不能补休的， 2026年法定节假日共计‌13天‌。

其他日期：除上述13天外， 。

法定节假日安排劳动者工作的，‌ 3.注意事项 法定节假日为带薪休假，‌ 2.‌放假安排(33天)‌：根据国务院办公厅通知，‌ 具体调休上班日期需参照国务院通知安排，。

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