公司长期拖欠工资,劳动合同约定每月16号发上个月工资。今年10月8号发了8月工资申请仲裁解除劳动合同并要求企业给予相应经济补偿吗?

公司长期拖欠工资,劳动合同约定每月16号发上个月工资。今年10月8号发了8月工资申请仲裁解除劳动合同并要求企业给予相应经济补偿吗?

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    • 提出于 2021-10-09 23:12

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