在公司一年老板换了两次规章制度.合同到目前还没有签订(刚入职的时候签订了一份还有一份一直没签订)然后工资也不按时发放会拖欠工资理由是因为公司赚的不多这种的话可以有什么办法吗?

在公司一年老板换了两次规章制度.合同到目前还没有签订(刚入职的时候签订了一份还有一份一直没签订)然后工资也不按时发放会拖欠工资理由是因为公司赚的不多这种的话可以有什么办法吗?

请先 登录 后评论
    • 0 关注
    • 0 收藏,1163 浏览
    • 提出于 2021-08-30 02:22

    相似问题