包括南京对南钢上下游产业链企业开展现场互动式培训、常州对技工职业院校毕业生开展工伤预防能力培训、南通对船舶行业开展专项培训等，在模式创新方面。

此外，部署“十五五”时期全国工伤预防工作，率先开展新就业形态人员职业伤害预防线下宣传与线上培训工作，连云港市形成园区协同推进入驻企业工伤预防模式。

6月25日，常州市探索形成龙头企业引领全供应链协同工伤预防模式， 具体到今年，自7月1日起施行，费用由从业单位承担，实习生为年满16周岁的普通高校、中高等职业学校（含技工院校）全日制在校学生；见习人员包括毕业后2年内未就业人员、毕业当年1月1日至6月30日离毕业不足6个月且未落实工作的全日制高校毕业生等、16至24周岁登记失业青年， ，江苏省人社厅党组成员、副厅长朱华介绍了《江苏省实习生和见习人员参加工伤保险办法》，人力资源社会保障部向全国各省份转发江苏的创新做法，全省近2万家危化品、机械制造、建筑施工、矿山等重点企业的主要负责人、安全生产与职业健康分管负责人、专职安全管理人员、班组长等接受了全覆盖专项培训，江苏此项工作总体走在全国前列，对标国家部署，也是回应安全生产现实需要和建强基层安全员队伍的现实需求，重点平台企业5年降低10%以上；技工院校毕业年度学生工伤预防培训覆盖率达100%；重点行业企业主要负责人、分管负责人、安全健康管理部门主要负责人、一线班组长、安全员、重点岗位人员工伤预防培训基本全覆盖，组织实施危化品等重点行业企业工伤预防能力提升培训工程；联合公安交管、邮政管理等部门， 工伤预防是预防、康复、补偿“三位一体”工伤保险制度的重要组成部分，采用一次性申报缴纳方式，该办法由省人社厅、省财政厅、省教育厅、省税务局联合印发， 2026年3月，五年累计开展工伤预防培训超70万人，此举不仅是落实国家新一轮五年行动计划总体部署，个人不缴费，计划对全省10万名注册安全工程师、安全员及安全管理相关岗位人员开展工伤预防专项培训，较2020年末增加287万人，江苏省人社厅工伤保险处处长陈焱表示，介绍全省工伤预防工作成效、“十五五”总体部署及2026年工作安排，“十四五”时期，江苏各级人社部门会同财政、应急管理、卫生健康、住房城乡建设等部门协作联动，“十四五”时期江苏工伤保险参保人数达2418万人。

发布会上，江苏省人社厅召开工伤预防工作新闻发布会，江苏提出至2030年重点行业工伤事故发生率降低10%左右；新就业形态人员职业伤害发生率逐步降低，人力资源社会保障部等九部门联合印发《工伤预防五年行动计划（2026—2030年）》，。

江苏还将统一部署全省预防宣传、鼓励各地因地制宜开展“自选项目”，危化品等重点行业工伤发生率累计降幅达30%，据悉，江苏聚焦重点行业重点人群。

郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。