自7月1日起施行，这是我国首部明确超龄劳动者权益的专门规章，保障超龄劳动者的劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等合法权益，。

记者：张晓洁 ， 5月25日，明确了用人单位与超龄劳动者的权利和义务，填补了我国现行劳动法律制度的短板，人力资源社会保障部等5部门对外发布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》。

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