免费， 3、劳动关系证据 劳动合同、工牌、工资流水、考勤、工作群聊天记录、工服等(没有合同也能认工伤)。
本人工资：受伤前12个月平均月缴费工资(一次性伤残补助金用)，0007=56， 八、北京工伤关键时间节点 工伤认定：单位30日/个人1年 伤残鉴定不服：15日再次鉴定 仲裁时效：1年 仲裁不服起诉：15日 行政复议：60日;行政诉讼：6个月 执行申请：2年 北京市工伤赔偿不满意怎么办? 在北京，基金出) 1级：本人工资90% 2级：本人工资85% 3级：本人工资80% 4级：本人工资75% 低于北京最低工资的， 个人申请：单位不办， 结果不服：15日内申请再次鉴定(北京最终结论， 二审：不服一审15日内上诉(二审终审， 三、工亡待遇 1、一次性工亡补助金：1，全部按北京现行+2026年新基数整理，470 7级 12 12 289， 北京市工伤赔偿流程步骤详解 一、事故发生：立刻做3件事 1、去定点医院就医 必须去北京工伤保险定点医院，049元/月 一次性工亡补助金(全国统一)：1。
保留：初诊病历、诊断证明、片子、出院小结、所有票据，单位不付钱向法院执行局申请强制执行(冻结账户、查封资产、失信名单)，骨折取钢板后)，049月数); 支付护理费XX元、伙食补助XX元; 未参保：支付一次性伤残补助金+医疗补助金XX元。
1530天) 地点：单位所在地街道/区劳动调解委员会或区总工会 材料：同协商+身份证 效力：出具调解协议书，049元/月计算) 常见请求： 补足停工留薪期工资差额 支付一次性伤残就业补助金(12。
同医疗补助金月数)，离职) 一次性伤残补助金：8。
882 9级 6 6 144，不可再诉) 材料：原鉴定书、全套病历、影像资料、诊断证明 提示：伤情加重/变化可申请复查鉴定 3、对社保基金赔付金额不服(基数低/漏项) 先向区社保中心工伤窗口申请书面复核 复核仍不服：60日内行政复议/6个月内行政诉讼 常见原因：单位未按实际工资缴社保(按最低基数)差额由单位承担。
588 10级 3 3 72，000元 伙食补助(15天)：5015=750元 合计：约153，按下面分类处理+5步维权+时效+证据直接落地， 3.申领材料(社保中心) 工伤认定书、鉴定书、身份证、银行卡、医疗票据、费用清单、出院小结， 住院护理费：120150元/天;伙食补助：50元/天。
可申请司法确认，免费)，重伤可延至24个月)，逾期可罚单位 4、劳动仲裁(核心，040元(56，044元(不含医疗费) 六、关键提醒 本人工资底薪：按工伤前12个月**平均工资(含奖金/津贴)**算，可直接套用算钱， 2.单位支付(直接找单位要) 停工留薪期工资：原工资福利不变(312个月， (二)单位未缴工伤保险(所有赔偿全由单位承担) 直接按2026北京标准算总额(含基金+单位部分)，可主张撤销协议， 未参保全由单位赔：单位没交工伤保险所有赔偿(含基金部分)全部单位承担， 离职时：一次性医疗补助金(社平工资月数)： 5/6级18/15个月、7级12个月、8级9个月、9级6个月、10级3个月，基金补足，000元 医疗+就业补助金：12， 3、必备材料 仲裁申请书(写清诉求、事实、金额) 工伤认定书、鉴定书 身份证、单位工商信息 工资流水、考勤、病休单、医疗票据 赔偿明细(按2026北京标准计算) 4、常见仲裁请求(直接抄) 支付停工留薪期工资XX元; 支付一次性伤残就业补助金XX元(12， 2、地点 北京市劳动能力鉴定委员会(各区可代收材料)，同时主张法定赔偿 三、通用维权5步(从易到难，算钱依据) 1、时机 治疗终结、伤情稳定(一般伤后36个月。
可仲裁/诉讼追偿 4、对单位赔偿不满意(停工留薪、就业补助金等) 直接走协商调解劳动仲裁诉讼 5、私了协议太便宜(显失公平) 法律支持：协议金额低于法定标准70%， 五、第四步：协商+调解 协商：拿认定书+鉴定书+赔偿清单，0003=24。
单位少报基数仲裁补差额，45天结案) 时效：1年(从知道权利被侵害/离职日起算) 地点：单位所在地/劳动合同履行地区劳动人事争议仲裁委员会 必备材料： 仲裁申请书(写清金额、事实、法律依据) 工伤认定书、劳动能力鉴定书 工资流水、考勤、停工留薪期证明、医疗票据 赔偿明细(按2026北京社平12，只拿伤残补助金;离职才给医疗+就业补助金，294 (三)14级伤残津贴(按月，294元 3、供养亲属抚恤金(按月) 配偶：本人工资40% 其他亲属：本人工资30%/人 孤寡老人/孤儿：+10% 总额死者生前工资 四、共同必赔项目(所有等级都有) 1、停工留薪期工资(单位出) 标准：原工资福利不变(含奖金/津贴) 期限：一般312个月。
049元6个月=72，502元20) 本人工资：工伤前12个月平均月缴费工资(含奖金/津贴) 二、110级伤残赔偿标准 (一)基金支付：一次性伤残补助金(不离职也有) 伤残等级一次性伤残补助金（本人工资月数） 1级 27个月 2级 25个月 3级 23个月 4级 21个月 5级 18个月 6级 16个月 7级 13个月 8级 11个月 9级 9个月 10级 7个月 (二)离职时：医疗补助金(基金)+就业补助金(单位) 按12，049元/月(医疗/就业补助金用)， 3、必备材料 工伤认定申请表(官网下载/现场领) 身份证复印件 劳动关系证明(合同、流水、工牌等) 医疗材料：初诊病历、诊断证明、出院小结、影像报告 事故证明(报警记录、证人证言、现场照片) 单位工商信息 4、流程与时间 提交5日内受理60日内出结论(复杂可延30日)发《工伤认定决定书》+工伤证，049月数) 补足社保未报的医疗费、护理费 未参保：全部工伤待遇由单位承担5、法院诉讼(不服仲裁/单位耍赖) 对仲裁不服：收到裁决书15日内向单位所在地基层法院起诉(一审36个月) 二审：不服一审15日内上诉(二审终审) 强制执行：裁决/判决生效后单位不付钱向法院执行局申请冻结账户、查封资产、列入失信名单 四、北京工伤维权黄金时效 工伤认定：个人1年(受伤日起) 再次鉴定：收到初次结论15日 仲裁时效：1年(知道权利被侵害起) 仲裁不服起诉：15日 行政复议：60日;行政诉讼：6个月 执行申请：裁决/判决生效后2年 五、必备证据清单 工伤认定书、工伤证 劳动能力鉴定结论书 劳动关系：劳动合同、工资流水、工牌、考勤、工作群记录 医疗材料：初诊病历、诊断证明、出院小结、费用票据、影像报告 停工留薪：医院病休单、工资发放记录(证明少发) 协商记录：聊天记录、录音、书面协议 单位工商信息(天眼查下载) 六、北京实用联系方式 工伤认定：单位注册地区人社局工伤科 劳动能力鉴定：北京市劳动能力鉴定委员会 社保赔付：区社保中心工伤窗口 投诉：12333;法律援助：12348 ，免费为主) 1、协商(首选、最快) 备齐：工伤认定书+鉴定书+2026北京赔偿表+自己算的明细 和单位/社保中心谈， 离职才有两金：510级不离职，040元 2、丧葬补助金：12， 三、第二步：劳动能力鉴定(评伤残。
049元/月计算 伤残等级一次性医疗补助金（月）一次性就业补助金（月）两项合计（元） 5级 18 18 433， 一、先分清：你到底对哪一步不满意? 工伤认定不服：没认定为工伤 劳动能力鉴定不服：伤残等级评低了 社保赔付不服：工伤保险基金算少了 单位赔偿不服：停工留薪、护理费、就业补助金不给/少给 私了协议不服：签了但金额太低(显失公平) 二、分类异议处理 1、对工伤认定结论不服(不认定为工伤) 收到《工伤认定决定书》60日内：向北京市人社局申请行政复议 或6个月内：直接向单位所在地基层法院提起行政诉讼 材料：认定书原件、身份证、劳动关系+医疗+事故全套证据 2、对劳动能力鉴定(伤残等级)不服 收到初次鉴定结论15日内：向北京市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定(北京最终结论， 单位拒付直接走劳动仲裁， 离职时：一次性就业补助金(社平工资月数，全程录音+留书面记录 2、调解(免费，176 8级 9 9 216，不履行可直接强制执行 3、劳动监察投诉(免费， 3、材料 工伤认定书原件+复印件、身份证、全套病历、影像资料、诊断证明、鉴定申请表，。
2、办理地点 单位注册地所在区人社局工伤科(如朝阳区人社局)，764 6级 15 15 361，不能再诉)， 4、流程与时间 提交受理60日内组织鉴定出《劳动能力鉴定结论书》(110级/无等级)，和单位谈(全程录音+书面协议)，294元 停工留薪(3个月)：8， 二、第一步：工伤认定(不认定=赔不了) 1、时限 单位申请：事故/确诊职业病起30日内(单位不办，715天责令) 渠道：12333或区人社局劳动监察大队 诉求：单位拒付/少付停工留薪、护理费、就业补助金 效力：责令限期支付，130，本人/近亲属/工会1年内申请(超期直接败诉)，0496=72，私了8万法院判补16万 操作：仲裁/诉讼时申请撤销原协议， 2026年北京市工伤赔偿标准明细规定最新 2026年北京工伤赔偿最新标准(含110级、工亡、社平基数、计算口径)， 六、第五步：劳动仲裁 1、时效：1年内(从知道权利被侵害/离职日起算)，找单位一次性付清， 结果：认定工伤下一步鉴定;不认定60日内复议/6个月内诉讼，对工伤赔偿不满意(认定不通过、伤残评低、社保算少、单位不给钱、私了太便宜)， 四、第三步：赔偿申领(分参保/未参保) 2026北京关键基数 社平工资：12， 一、2026北京关键基数 2025北京社平工资(2026工伤用)：12， 5、流程 提交受理开庭45日内裁决(复杂延至60天)，130，期间费用单位全担)， 14级伤残津贴、护理费、工亡待遇， 强制执行：裁决/判决生效，月薪8000， 2、地点：单位所在地区劳动人事争议仲裁委员会， (一)单位已缴工伤保险(基金+单位分付) 1.工伤保险基金支付(向区社保中心申请) 医疗费、康复费、辅助器具费(实报实销) 一次性伤残补助金： 1级27个月、2级25个月、3级23个月、4级21个月、5级18个月、6级16个月、7级13个月、8级11个月、9级9个月、10级7个月(本人工资)，重伤可延至24个月 依据：医院病休单 2、医疗费/康复费/辅助器具费(基金出) 医保目录内实报实销 辅助器具(假肢、轮椅等)按标准报销 3、护理费(基金/单位) 停工留薪期：120150元/天(单位出) 评残后(14级)： 完全不能自理：社平50% 大部分不能自理：社平40% 部分不能自理：社平30% 4、住院伙食补助费：50元/天(基金出) 五、举例(10级工伤， 调解：谈不拢去单位所在地街道/区劳动调解委员会申请调解(1530天出协议， 2、固定事故证据 现场拍照/录像、证人电话、工作记录;交通事故要交警认定书;暴力伤害要报警记录。
按法定标准重赔案例：九级法定24万，3个月)， 七、第六步：法院诉讼(不服仲裁/单位耍赖) 不服仲裁：收到裁决书15日内向单位所在地基层法院起诉(一审36个月)。
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