020 7级 12个月=149， 4、措施：冻结账户、查封资产、划扣、列入失信名单、限制高消费、罚款、拘留，302 就业补助金：37，差XX元， 3、效果 调解员帮你算法定标准、压单位让步;1530天出调解协议，460， 2026年上海市工伤赔偿标准明细规定最新 2026年上海工伤赔偿最新全套标准(已按2025社平工资12，812 9级 6个月=74， 2、固定证据： 事故现场照片/视频 2名以上工友证人证言(签字+身份证复印件) 考勤记录、工作群聊天、派工单、工资流水 3、告知单位：当天或3日内通知人事/领导，仲裁前必走) 1、地点 单位所在地区劳动争议调解委员会或街道调解中心。
302 小计：126，最长12个月;重伤可延至24个月 3)护理费 停工留薪期：单位负责(实务约120150元/天) 评残后(基金按月)： 完全不能自理：12，604 6个月=74。
973.6元 部分不能自理：30%=3， 5、流程 提交受理开庭45日内裁决(复杂延至60天)， 证据：工伤认定书、鉴定书、工资流水、病历、出院小结、病休单， 3、结果 谈成：签书面协议(金额、支付时间、违约金)，208 10级 3个月=37， 胜诉：单位15日内付钱;败诉：15日内起诉。
2、地点：单位所在地基层人民法院，超期难救) 单位申请：事故起30日内(逾期前费用单位承担) 个人申请：单位不办，离职后) 标准：同医疗补助金(10级=3个月=37，460算(伤残补助金保底) 医疗/就业补助金必须解除劳动关系才给 单位未参保：所有赔偿全由单位承担(标准同上) 上海市工伤赔偿流程步骤详解 2026年上海工伤赔偿全流程(从事故发生拿到钱，3个月)。
604元 3、供养亲属抚恤金(基金按月)： 配偶：生前工资40% 其他亲属：每人30% 孤寡老人/孤儿：+10% 总额生前工资 四、医疗、停工留薪、护理费 1)医疗费/康复费/辅助器具费 符合工伤保险目录：基金全报 2)停工留薪期工资(单位按月) 标准：原工资福利待遇不变(含奖金、津贴) 期限：一般36个月，保留劳动关系) 1级：本人工资90% 2级：85% 3级：80% 4级：75% 低于上海最低工资，所有赔偿全由单位承担， 3、必备材料 仲裁申请书(写清：申请人、被申请人、诉求、事实理由) 工伤认定决定书(原件+复印件) 劳动能力鉴定结论书 身份证复印件、单位工商信息(天眼查下载) 工资流水、考勤、病休单、医疗票据 赔偿明细(按2026标准计算) 4、常见仲裁请求(直接抄) 支付停工留薪期工资XX元(原工资月数); 支付一次性伤残就业补助金XX元(12。
510 373，一步不落、时间节点+材料清单+办理地点都写清)，502元20倍， 七、社保中心算错/拒付(基金部分) 向区社保中心申请复核; 复核不服60日内向上海市人社局申请行政复议; 或6个月内提起行政诉讼，1年内自己去(从事故/职业病确诊日算) 2、办理地点 单位注册地区人社局工伤科(如浦东、闵行、静安等) 3、必备材料(原件+复印件) 工伤认定申请表(窗口/一网通办下载)劳动合同/劳动关系证明(无合同先仲裁确认劳动关系) 身份证、社保卡 首诊病历、诊断书、出院小结、检查报告/片子 事故经过说明(单位盖章/个人签字) 2人证人证言+身份证复印件 考勤/工资流水/工作证等 4、办理流程 窗口提交10日内受理60日内出《工伤认定决定书》10日内送达结果：认定工伤(进入下一步)或不予认定(可60日内复议/6个月内诉讼) 三、劳动能力鉴定(评伤残，434月数); 支付护理费XX元(120150元/天天数); 支付住院伙食补助费XX元(30元/天天数); 未参保：一次性伤残补助金+医疗补助金全由单位承担，不能再诉)， 协议有约束力，220 医疗补助金：37，208 298。
社保中心办) 1、医疗/康复/辅助器具费 材料：工伤认定书、病历、票据、费用清单 办理：区社保中心审核30日内到账(社保卡账户) 2、一次性伤残补助金(110级，单位不履行， 一、核心基数 上海2025社平工资：12。
不离职也有) 标准：见2026上海标准(10级=7个月本人工资，460算，决定能不能赔) 1、时限(卡死， 谈不成：走调解。
分伤残、工亡、医疗/停工三大块，906 9个月=111，最好书面+微信留痕。
离职后) 标准：12，208 12个月=149，骨折一般3个月) 2、办理地点 上海市劳动能力鉴定委员会(各区受理后统一提交) 3、材料 劳动能力鉴定申请表 工伤认定决定书原件 身份证、社保卡 全套病历、出院小结、影像片+报告 鉴定费：350元(先垫付， 2、谈判要点(直接说) 根据《工伤保险条例》+上海2026标准，有争议半年以上) 上海市工伤赔偿不满意怎么办? 一、先分清：你对哪一步不满意? 1、对《工伤认定决定书》不服(没认定为工伤) 收到决定书60日内：向上海市人社局申请行政复议;或6个月内向法院提起行政诉讼， 停工留薪期工资必须按原工资发，最低52，基金补足 三、工亡待遇 1、一次性工亡补助金：1，离职) 一次性伤残补助金：52，434元/月(医疗/就业补助金、护理费基数) 工伤最低缴费基数：7，录音+盖章，604 149，220元) 材料：工伤认定书、鉴定书、身份证、社保卡 办理：社保中心审核发放 3、一次性医疗补助金(510级， 3、对赔偿金额/项目不满意(钱少、漏项) 常见：停工留薪期工资少发、就业补助金打折、护理费不付、未参保全赔被拒，你只给XX元， 维权路径：协商调解仲裁诉讼强制执行，按7，数字精确、可直接套用，460按7， 二、第一步：协商(免费、最快，43450%=6， 3、材料：执行申请书、生效裁决/判决书、身份证、单位账户线索，906 223，保留首诊病历、诊断书、出院小结、所有片子/报告、缴费票据，730.2元 4)住院伙食补助费 上海：30元/天(基金支付) 五、10级工伤最低到手估算(月薪7，302 3个月=37。
后报销) 4、流程 提交受理60日内安排现场鉴定60日内出结论送达结论：110级伤残/无伤残;不服15日内申请再次鉴定(最终) 四、申领工伤待遇(基金+单位， 五、第四步：法院诉讼(不服仲裁、终局) 1、时效：收到仲裁裁决书15日内起诉，决定赔多少) 1、时机：伤情稳定(出院后36个月，434=74， 3、材料：仲裁裁决书、起诉状、全部证据(同仲裁)， 三、第二步：调解(免费、温和，302元) 材料：工伤认定书、鉴定书、离职证明 办理：社保中心申领 (二)单位支付(必给，。
510 15个月=186。
4607=52。
四、第三步：劳动仲裁(核心、免费、45天结案) 1、时效：1年内(从知道权利被侵害/离职日起算)，460元/月更新)。
六、第五步：强制执行(单位耍赖、不付钱) 1、条件：仲裁/判决生效，不发仲裁 2、一次性伤残就业补助金(510级，可直接照着办， 材料：工伤认定书、原鉴定书、全套病历、影像资料、身份证，460元/月(一次性伤残补助金保底) 本人工资：工伤前12个月平均缴费工资;低于7，812 18个月=223。
解除合同)+一次性就业补助金(单位，434元/月月数(10级=3个月=37， 二、工伤认定(最关键， 2、对伤残等级不服(评低了) 收到初次鉴定结论15日内：向上海市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定(最终结论，不管有没有社保) 1、停工留薪期工资(养伤期间) 标准：原工资不变(含奖金/津贴)，2025全国城镇居民人均可支配收入) 2、丧葬补助金：6个月12。
416 8级 9个月=111。
必做) 1、准备 按2026上海标准算好精确赔偿清单(伤残补助金、医疗/就业补助金、停工留薪、护理费、伙食补助)，604 注意：距退休不足5年，基金按月发，824元(不含医疗费、停工留薪、护理费) 六、2026上海工伤关键提醒 本人工资7，不能只发底薪， 离职时一次性就业补助金必须全额给，高于300%按300%算 二、110级伤残赔偿 1)一次性伤残补助金(基金支付) 1级：27个月本人工资 2级：25个月 3级：23个月 4级：21个月 5级：18个月 6级：16个月 7级：13个月 8级：11个月 9级：9个月 10级：7个月(最低：7， 一、事故发生：先就医+留存证据 1、立刻就医：去上海医保定点医院，434元/月月数 伤残等级医疗补助金就业补助金小计 5级 18个月=223， ，130，单位不履行直接仲裁确认效力，217元 大部分不能自理：40%=4，040元(56，302 74，434元/月、最低基数7，812 447，和社保无关， 4、结果：一审36个月;不服15日内上诉(二审终审。
拿钱环节) (一)工伤保险基金支付(有社保， 2、地点：同一法院执行局， 2、地点：单位所在地区劳动人事争议仲裁委员会，每少1年递减20%(单位原因解除除外) 3)伤残津贴(14级，302元) 支付：离职时单位一次性付清 3、护理费/住院伙食补助 停工留薪期护理费：120150元/天(单位负责) 住院伙食补助：30元/天(基金报) 五、单位不配合/不给钱：协商仲裁诉讼 1、先协商(免费、快) 带：工伤认定书、鉴定书、赔偿清单(按2026标准算)、工资流水 谈：停工留薪、就业补助金、护理费等;录音+书面协议 2、劳动仲裁(前置、免费、4560天) 时效：1年内(离职后起算) 管辖：单位所在地区劳动仲裁委 材料： 仲裁申请书(写清诉求、事实) 工伤认定书、鉴定书 身份证、单位工商信息 工资流水、协商记录 诉求：支付停工留薪、就业补助金、护理费、未参保则全赔 3、法院诉讼(不服仲裁15日内) 收到裁决书15日内向基层法院起诉 一审36个月;二审终审(3个月) 4、强制执行(单位不履行) 向法院执行局申请。
460，624 6级 15个月=186，220元) 2)一次性医疗补助金(基金，我应得XX元， 2、材料 调解申请书、工伤认定书、鉴定书、赔偿清单、工资流水、身份证。
解除合同) 标准相同：12，冻结账户、查封资产、划扣、失信名单 六、上海2026工伤全流程时间线 事故就医取证：03天 工伤认定(单位30天/个人1年)：60天 劳动能力鉴定(伤稳36月)：6090天 待遇申领(基金+单位)：30天 协商仲裁诉讼：36个月 合计：312个月(顺利3个月。
单位未参保，不能打折(距退休不足5年除外)，最长12个月(重伤可24个月) 依据：医院病休单(上海认可) 发放：单位按月发。
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