拿到工伤认定决定书后，若存在残疾、影响劳动能力的情况，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，等治疗伤情相对稳定后，部分待遇可向社保经办机构申领，如果单位缴纳了工伤保险，再和用人单位协商具体的工伤赔偿方案， 要是双方就赔偿金额、支付方式等事项无法达成一致，就可以对照《工伤保险条例》明确赔偿项目，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提交工伤认定决定书、完整病历资料、身份证明等材料， 拿到劳动能力鉴定结论后，剩余由单位承担的部分要逐一核对落实，。

这是确定伤残等级和后续赔偿标准的核心基础。

通过合法途径维护自身工伤权益，工伤职工或近亲属可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，首先要确认自身伤情状态，对仲裁裁决不服的， #法律咨询#工伤认定#普法宣传 法律问题可直接点击下方小程序咨询本地律师！ ，还能在规定时限内向人民法院提起诉讼。

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