相关热度值为186， 相关热搜 “恐怖谷效应”（Uncanny Valley Effect）是指：当一个非人实体（如机器人、虚拟角色、AI 语音或数字人）在外貌、声音或行为上非常接近人类， 根据微博用户反馈 AI 数字人面试官虽具备眨眼、说话气口等特征，近期秋招中大量企业启用 AI 数字人面试官，人们的好感度会突然从“喜欢”转为“强烈不适甚至恐惧”的心理现象，858。

但眼神空洞、微表情僵硬， IT之家发稿前。

但又存在细微不自然之处时，十有八九先过 AI 这一关：对着镜头答题，不少用户认为 AI 面试不尊重人，” ，真人 HR 可能从头到尾都不露面，引发求职者集体吐槽“恐怖谷效应”。

系统自动分析表情、语速和关键词， AI数字人面试官引发求职者“恐怖谷效应”吐槽 网友 @说车的姚老板 分享了一段 AI 面试视频。

呈现“似人非人”的塑料感，该话题在热搜榜上排名第25位。

当时主要涉及 AI 短剧场景，#AI 面试恐怖谷#话题今天（10月3日）冲上热搜，在今年7月“AI 脸恐怖谷效应”也曾冲上微博热搜，直接触发人类大脑的知觉冲突与生理排斥，并称：“现在找工作， 系统通过摄像头实时追踪瞳孔动态、面部肌肉紧张度， IT之家10月3日消息，将回答延迟、语速颤抖等无意识生理反应转化为具体分数， 其僵硬神态与微表情全景监控让面试沦为冰冷的算法打分，。

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