包括年度预算编制、月/季度滚动预测；监控预算执行情况，能透过数据看懂业务本质；具备优秀的跨部门沟通协调能力和解决复杂问题的能力，协助业务与资金、清结算部门优化资金流转及清算对账流程；协同税务、法务部门防范业务合规及税务风险。

职位名称：财务BP（支付） 招聘人数：1人 有效期：长期招聘 学历要求：大学本科 经验要求:5-10年 薪酬范围：面议 工作职责：深入业务与决策支持： 深入了解支付业务（如第三方支付、聚合支付、供应链支付等）的商业模式与运营机制，提升整体财务运营效率。

工作经验： 具有 5年 以上大型企业财务工作经验，适应互联网及金融科技快节奏的工作环境，通过数据洞察业务机会与风险，跨部门协同与系统赋能： 协同集团及数科总部的核算、税务、资金等中后台财务团队，能以“业务伙伴”的心态推动工作；极强的责任心、抗压能力与自我驱动力。

确保账务处理的准确性；推动业务系统与财务系统的对接与自动化建设。

协助业务团队降本增效，对通道成本、交易费率、毛利水平进行精细化测算与分析， PowerBI）进行数据提取与分析者优先，作为财务与业务的桥梁，对数据敏感，其中 2年 以上财务BP、FP&A（财务规划与分析）或经营分析经验，揭示业务差异并推动改进方案落地，定期出具经营分析报告，预算与预测管理： 牵头负责支付业务线的全面预算管理，专业技能：具备扎实的财务分析、数据建模和逻辑推演能力；熟悉国内财税政策和会计准则；熟练使用Excel等办公软件，合规风控与流程优化： 关注支付行业监管政策（如人行备付金管理、反洗钱等），掌握SQL、Python或常用BI工具（如Tableau， 岗位要求：教育背景： 本科及以上学历。

经营指标监控与分析： 搭建针对支付业务的财务和经营指标体系（如交易规模、活跃商户数、资金沉淀、通道成本率等），行业经验： 具有第三方支付、互联网金融、金融科技、银行（收单业务）或大型平台型企业支付业务经验者优先考虑。

财务管理、会计、金融、经济、统计等相关专业；持有CPA、CMA、ACCA等专业资格证书者优先，熟悉支付清结算逻辑和通道规则， 。

综合素质：具备敏锐的商业嗅觉，。

为业务部门的战略规划、日常经营和产品迭代提供端到端的财务支持与建议，商业建模与定价分析： 参与支付新产品、新项目及重大营销活动的商业模式评估；建立并完善投入产出（ROI）模型、产品定价模型。

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