并采取措施平衡这两种价值。
通过创造社会价值，因此。
社会责任是赢得利益相关者信任并提升公司价值的重要组成部分。
我们已经宣布实施“双重底线”（DBL）管理体系，。
SK海力士深刻认识到，SK海力士将社会价值的定义扩展到包括追求员工幸福和解决社会问题，旨在实现经济和社会价值的双重创造，秉持SK管理体系（SKMS）的理念：“公司为利益相关者的幸福创造的一切价值即为社会价值”， ，以在获得竞争优势的同时保持两者之间的和谐，企业“将提升其经济价值并与利益相关者建立信任关系”。
此外。
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