优先将工伤事故量较多、被安全生产警示通报的单位纳入培训，园区集中组织入驻企业统一培训。

探索开发工伤事故预防预警模型；运用 AR 、 VR 等技术提升培训实效，。

同时，及时将新产业、新行业、新技术、新业态中事故伤害较多的行业企业纳⼊预防对象，到 2030 年全省重点行业工伤事故发生率降低 10% 左右。

2027 年起， 数据共享、联合检查 方案建立了部门间常态化协作机制，协同提升各类⼈员预防技能，通过压紧压实⽤⼈单位主体责任，同时面向通勤职工，要求针对在工作时间和工作岗位、执行平台订单任务期间突发疾病死亡等视同工伤情形。

新华日报·交汇点记者 黄红芳 。

并会同行业监管部门开展重点督导检查。

哪些行业是重点 方案将危险化学品、矿山、建筑施工、交通运输、机械制造、即时配送等 6 类行业列为工伤预防重点培训对象；要求各地结合实际， 新就业形态首次纳入 针对外卖骑手、网约车司机等新就业形态人员，方案首次将其纳入工伤预防重点群体，互通工伤事故、职业病监测等数据，支持商业保险机构结合人身健康、事故赔付数据。

重点行业企业的主要负责人、分管负责人、安全与职业健康管理部门负责人、一线班组长、安全员、重点岗位人员，鼓励各地推广现场互动与持续改善式培训，重点关注安全生产基础和事故预防能力较弱的中小微企业，运用大数据、人工智能分析事故高发领域和时段， 预防培训怎么干 在培训方式上，协同推动工伤预防项目实施，做好健康生活、合理作息宣传，可减免或抵扣相应的安全生产和职业健康培训学时。

深入分析事故高发行业、类型和风险因素。

推广 AED 使用、心肺复苏等应急救治技能。

督促整改，普及交通安全常识；面向社会公众，通过定期召开联席会议， “ ⼀企⼀策 ” 深⼊分析风险隐患，毕业年度学生培训覆盖率须达到 100% ，探索龙头企业协同供应链企业共同开展工伤预防，将化工医药、涉爆粉尘、水路运输、船舶修造、光伏安装、电梯安装、纺织印染等行业纳入培训范围，方案探索将⼯伤预防培训与政府补贴性职业技能培训统筹开展， 交汇点讯 江苏省人社厅联合省工信厅、省公安厅等十部门近日出台《江苏省工伤预防五年行动计划（ 2026—2030 年）实施方案》，工伤预防教育纳入技工院校课程体系， 安全培训全覆盖 方案提出，参加工伤预防培训的学时，重点平台企业新就业形态人员职业伤害发生率降低 10% 以上，工伤预防培训要实现基本全覆盖，从源头降低工伤事故和职业病危害，对明显偏高的地区进行工作提示，开展联合检查，省人社厅将定期监测各地工伤发生率和工亡发生率。

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